|
Hvis du er HR leder, og du overvejer at igangsætte et udviklingsforløb for dit HR team, er her et gratis forløb, der hjælper dig med at planlægge en udviklingsproces, som du selv kan drive sammen med dit team.
Jeg har lavet et forløb med gode råd og inspiration til, hvordan du kan arbejde med dit team og skabe større forretningsforståelse og resultater sammen med lederne i virksomhedens forretningsenheder.
I forløbet deler jeg ud af mere end 10 års erfaring med udvikling af Forretningsdrevet HR-teams i private og offentlige virksomheder.
Inspirationsforløbet forgår online over 4 moduler, som du får adgang til fra 11. juni til 2. juli, så du er klar til at starte en udviklingsproces for dit HR-team efter sommerferien.
Når du tilmelder dig, får du straks adgang til 7 effektfulde procestrin, som jeg selv bruger.
På de 4 moduler kommer du rundt om følgende temaer:
- Er udvikling af HR teamet overhovedet nødvendigt?
- Hvordan du sikrer en stærk argumentation for udvikling.
- Hvad der skal til for, at du lykkes du med de 7 udviklingstrin.
- Dit HR lederskab og din rolle i udviklingsprocessen.
Tilmeld dig i dag, så du blot skal holde øje med din inbox.
Mange hilsner
Gitte
PS!
Hvis du ikke er HR leder, men du synes, at du og dine kolleager i teamet har brug for en fælles udviklingsproces, så er du meget velkommen til at sende denne mulighed videre til din HR leder.
PPS!
|