Dave Ulrich’s hidtil bedste bog viser vejen til
Forretningsdrevet HR i sin ypperste form
The Leadership Capital Index af Dave Ulrich er en banebrydende bog, som giver en systematisk metode til at værdiansætte virksomhedens ledelse.
Du og resten af det globale HR community kender sikkert til Dave Ulrich’s ideer og arbejde med vedholdende udfordring af og opmuntring til virksomhedens HR funktion om at bidrage proaktivt til virksomhedens forretningsmæssige fremdrift.
The Leadership Capital Index tager ikke afsæt i HR, men giver såvel eksterne som interne interessenter en ramme for at vurdere hvor effektiv virksomhedens ledelse er.
Indekset for ledelseskapital består af en række elementer og faktorer, som hjælper med at komme hele vejen rundt om såvel den enkelte leder som performance af det samlede lederteam.
Indekset for ledelseskapital sætter stor fokus på ledernes evne til at få alle medarbejdere i organisationen til at præstere optimalt gennem effektive HR-processer, som hjælper organisationen med at agere ansvarsfuldt og med fokus på at skabe resultater.
The Leadership Capital Index er for HR professionelle, der vil arbejde med Forretningsdrevet HR i sin ypperste form.
Bogen giver nye og spændende vinkler på HR’s arbejde med organisationskultur, talent management og performance management.
NB!
Hvis du følger mig på sociale medier, vil du i den kommende tid se mig omtale muligheden for at downloade kapitlet, men da du allerede får linket her i din inbox, behøver altså ikke at gøre mere for at få adgang til kapitlet.
|